Vorgehensweise

Regelung der Unternehmensnachfolge: Vorgehensweise

Ausgangssituation und Zielsetzung

• Analyse von Unternehmen und Umfeld
• Identifikation von Rahmenbedingungen
• Persönliche Ziele
• Familiäre Ziele
• Unternehmensziele

Konzeption

• Die Varianten der Unternehmensübertragung lassen sich hinsichtlich der Trennung der Familie von Eigentum und/oder Unternehmensführung unterscheiden.

Realisierung der Nachfolge

Umsetzung der geeigneten Übertragungsvariante

• Einleitung von Verkaufsprozessen
• Suche nach geeigneten Managementpartnern
• Strukturierung von Verpachtungsmodellen
• Unternehmensbewertungen auch im Rahmen von Familiennachfolgen
• Vertragsgestaltung unter Einbezug transaktionserfahrener Juristen